学校老师 主要属于事业编制 。事业编制是教师编制中最常见的一种，适用于公立学校的教师，享有国家规定的工资待遇、社会保险和福利。事业编制教师还有机会参与职称评定，通过评定可以获得相应的职称晋升，如助教、讲师、副教授、教授等。此外，事业编制还可以细分为全额事业编制、差额拨款事业编制和自收自支事业编制。

具体来说，公立学校的教师大多属于事业编制，他们与政府机构签订合同，享受国家规定的待遇，包括工资、福利、社会保险等。这类教师的招聘、考核、晋升等均由教育部门负责管理。事业编制的教师工作相对稳定，但流动性较差。

需要注意的是，虽然教师属于事业编制，但并非所有教师都有编制。部分教师可能是合同制职工或临聘人员，他们与学校签订聘用合同，合同期限一般为一年或几年。合同期满后，双方可以协商续签或解除合同。

综上所述，学校老师主要是事业编制，但也存在合同制教师和临聘人员。建议您在选择教师职业时，了解清楚相关编制情况，以便做出更合适的选择。