食品专业外企就业情况如下：

行业与岗位

食品发酵相关工厂（如酒厂、酱油厂、醋厂）就业面较窄，行业限制大，专业性较强。如果从事三方检测，建议选择大外企如SGS、ITS、DNV GL等，虽然薪资不高，但福利较好。

食品企业（包括快销、餐饮、零售等）岗位差别大，知名快销食品外企待遇较好。

工作待遇

品控岗位：一般需要高中以上学历，工作单调枯燥，待遇方面，直辖市外企如某可乐平均每月总收入4k，大型国企如某裕葡萄酒3k，大型私企如某多宝3.5k，小型私企2k到2.5k，晋升空间小。

研发岗位：一般要求研究生，本科生也有招收，起薪较低。例如，某粮大型央企的研发岗位每月总收入只有2k。

工作环境与舒适度

外企：工作环境和舒适度相对较好，工作时间较规律。

国企和私企：工作环境相对较差，工作强度可能较大。

行业前景

食品专业毕业生的就业前景整体不错，随着人力资源成本的增加，食品加工企业多迁出市区，但工作环境得到改善。许多酒店、连锁超市建立了自己的食品加工基地，选择工作时应注意这一点。

薪资水平

食品专业毕业生的起薪较低，本科生一般三千元左右，如果能进入外企，薪资可达四五千元。

薪资水平受地区差异影响较大，试用期满一般不低于2000元，第一年约3000元。

建议

选择行业：如果希望从事食品检测工作，建议选择大外企，虽然薪资不高，但福利较好。

提升学历：研发岗位一般要求研究生，本科生也有机会，但起薪较低。

关注工作环境：外企的工作环境和舒适度相对较好，适合追求稳定和舒适工作环境的毕业生。

地域选择：注意不同地区的薪资水平和工作环境差异，选择最适合自己的工作地点。

总体来看，食品专业外企就业有一定的优势，但薪资和晋升空间相对有限。建议毕业生根据自身情况和职业规划，综合考虑不同企业的优缺点，做出合适的选择。