自考人力资源管理专业 是一个比较好的选择，具有以下优势：

通过率很高：

由于该专业考试科目较少，难度较低，因此通过率相对较高。

实用性很强：

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，非常符合实际工作的需求，适合在事业单位及政府部门从事人力资源管理工作。

考试科目少，免考科目多：

该专业只需要考11门科目，且可以免考数学、概率论等较难的科目，减轻了学习压力。

文科性质强，偏记忆类：

该专业偏重于文科管理类，适合记忆能力强、勤奋的学生，考试难度相对较低。

理论实践相结合：

该专业的基础知识可以在实践中运用，有助于在职人员边上班边备考，提高通过率。

就业前景广阔：

人力资源管理在当今职场中的重要性不言而喻，毕业后可以从事人才招聘、培训、绩效管理等工作，就业前景非常广阔。

学习时间较短：

自考人力资源管理专业可以在较短时间内完成学业，一般13门课程合格即可毕业，2年考完。

文凭认可度高：

高等教育自考毕业证书由教育部网上电子注册，含金量高，受到国家和社会的认可。

综上所述，自考人力资源管理专业是一个值得考虑的选择，无论是从通过率、实用性还是就业前景等方面来看，都具有明显的优势。如果你已经在从事相关工作或有志于从事人力资源管理工作，那么选择这个专业将会是一个很好的选择。