装修公司的待遇因地区、工作经验、职位级别等因素而异。以下是一些概括性的信息：

工资范围

装修工人的工资通常在¥7,485至¥12,000之间，中位数约为¥7,612。年薪一般在¥70,000至¥180,000之间。

基本工资范围在2000-4000元之间，但实际工资会根据具体情况调整。

不同职位和地区的工资差异

在北京，1-2年经验的装修工月薪约为¥7,500，3-5年经验的装修工月薪可达¥9,000。

其他地区如湛江，装修工岗位薪资为5000-8000元。

试用期和转正后的工资

一些公司试用期没有工资，转正后根据表现薪资会有所提升。

职位级别与工资

低职位的薪资一般在¥3000左右，高职位的薪资可能达到¥9000。

设计师的收入通常在8000元以上，具体取决于是否在公司工作或自己开工作室接私活。

额外收入

装修工人有时可以通过额外工作如给老设计打杂获得小费。

其他福利

一些公司提供社保、年终奖、节日福利、带薪年假等。

绩效工资和加班费

绩效工资和加班费根据工作表现和工作时间计算。

按平米计费的收入

某些装修工作如铲墙、石膏线、刮腻子刷墙等按平米计费，价格范围在8-10元/平米至27元/平米不等。

建议

对于新入职的装修施工工人：月薪大约在3000元左右，但半年后可能会有调整。

对于有一定经验的装修施工工人：月薪通常在8000 - 12000元之间。

对于技术熟练的装修工人：尤其是在北京等大城市，月薪可能达到10000元以上。

对于装修设计师：薪资水平较高，一般月收入在6000到15000元之间，如果自己开工作室，收入可能更高。

这些信息提供了一个大致的框架，但实际待遇可能会因公司政策、市场状况和个人表现等因素有所变化。建议在选择装修公司时，详细了解公司的薪酬制度和福利政策，以便做出更合适的选择。