总监理工程师的上岗规定主要包括以下几个方面：

学历要求

总监理工程师应具备建筑工程领域的本科及以上学历。

工作经验要求

总监理工程师需要从事建筑工程监理工作累计不少于8年，并且其中在工程监理职业工作满5年。

专业资格要求

总监理工程师必须取得相应的注册监理工程师证书，并且证书在有效期内。

技术能力要求

总监理工程师应具备独立承担建筑工程监理的能力，熟悉监理规程、标准和建筑法律法规。

职业素质要求

总监理工程师应具备高度的责任心和职业道德，遵守国家法律法规，不得违规操作，确保监理工作的公正、客观、独立。

沟通协调能力

总监理工程师需要具备出色的沟通和协调能力，能够处理好与各方面人员和组织的关系，解决各种问题和争议。

问题解决和风险应对能力

总监理工程师应具备较强的问题解决能力和风险应对能力，能够及时发现和解决工程中的问题，有效应对各种风险。

学习和适应能力

总监理工程师应具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和管理方法，适应不同类型的工程项目。

其他要求

总监理工程师还需要具备丰富的工程管理经验，包括项目策划、预算、技术管理、安全管理和环境保护等方面的知识。

岗位培训和考核

总监理工程师在上岗前需要通过严格的资格认证和审核，包括岗位培训和考核。

这些规定旨在确保总监理工程师具备必要的专业知识、管理能力和职业道德，以保障工程项目的质量、安全和顺利进行。