事业编大学老师的岗位具有以下特点和优势：

工资待遇

发达地区：在发达地区如深圳、苏州等地，大学老师的年薪可以达到20万元以上，甚至更高。

一般地区：在一般地区，大学老师的工资待遇与当地经济发展水平密切相关，年薪通常在6万元至15万元之间。

重点学校：在重点学校任教的收入更高，无论是中小学还是大学。

职业稳定性

大学老师通常享有较高的职业稳定性，一旦进入编制，除非违反相关规定，否则不会有被解雇的风险。

工作环境

大学老师通常有较为宽松的工作时间，工作强度相对较低，享有寒暑假等福利。

职业发展

大学老师可以通过评职称不断提升自己的专业技术等级，未来有较好的发展前景。

在一些高校，尤其是985、211高校，毕业生有机会留在高校工作，获得更好的职业发展机会。

其他福利

高校往往会为教师提供安家费、解决户口问题等额外福利。

建议

选择地区：如果追求高工资，可以考虑在发达地区如深圳、苏州等地任教。如果追求稳定和职业发展，一般地区的重点学校也是不错的选择。

学历与专业：报考大学老师岗位通常需要硕士研究生以上学历，且专业对口。

个人兴趣与职业规划：选择大学老师岗位时，要考虑自己的兴趣和职业规划，确保能够在这个岗位上长期发展。

总体来看，事业编大学老师是一个收入和发展前景都较好的职业选择，但具体待遇和职业满意度还需根据个人情况和所在地区的实际情况来综合考虑。