双选会录取后是否直接工作，取决于多个因素，包括 用人单位的性质、招聘流程以及个人的选择。以下是相关信息的总结：

有编制的情况

对于事业单位和知名企业，优秀应届毕业生在通过系列考察后可以直接入编。

例如，教师作为事业单位工作人员，入职后需要签订五年合同，并享受事业单位工作待遇，但并非直接入职。

无编制的情况

对于非事业单位的企业，参加双选会后，毕业生需要与用人单位签订劳动合同，然后才能正式上班。

有些公司可能要求毕业生在毕业前或毕业后先实习上班，具体安排需要与辅导员和学校沟通。

实习与毕业设计

有些企业允许毕业生在签订三方协议后，将毕业设计拿到公司去做，在答辩之前请假返回答辩，然后再回公司工作。

招聘流程

双选会上，企业单位可能会直接进行面试并当场决定是否录用，部分企业会先收取简历，通过电话或其他方式进行后续沟通。

建议

提前了解用人单位：在参加双选会前，详细了解用人单位的性质和招聘流程，以便做出更合适的选择。

沟通与协调：如果需要实习或提前工作，提前与辅导员和学校沟通，确保学业与工作的平衡。

准备充分：在双选会上，准备好多份不同的简历，针对不同的岗位进行个性化调整，以提高求职竞争力。

综上所述，双选会录取后是否直接工作，需要根据具体情况和用人单位的安排来决定。建议提前了解相关信息，并做好相应的准备和沟通。