外企在招聘时是否招收大专生， 取决于具体的企业和岗位。以下是一些相关的信息和观点：

一般要求

外企通常要求应聘者具备一定的学术背景和相关工作经验，同时还需要掌握流利的英语口语和沟通能力。

对于某些生产性岗位，大专学历的应聘者也是有可能进入外企的。

学历与技能

外企更注重个人能力与整体素质，并不单纯注重学历。只要个人素质好，具备相关技能和潜力，就有可能被录用。

在一些电商企业、创新企业等外企中，大专生也有更多的职业机会。

岗位差异

不同职位对外企招聘的要求不同。例如，行政助理等岗位一般要求大专学历，而程序开发、医药开发等技术人员则要求本科及以上学历。

有些外企对学历要求不高，特别是那些规模较小、业务较为灵活的企业。

提升竞争力

大专生可以通过提升语言能力、增强专业技能、积累相关经验等方式来提高进入外企的机会。

抓住实习机会，特别是在跨国企业实习，可以为日后进入外企打下坚实的基础。

综上所述，大专生进入外企是有可能的，但需要具备相关的技能、经验和良好的综合素质。建议大专生在求职过程中，重点突出自己的能力和潜力，同时积极寻找并抓住相关实习机会，以增加进入外企的机会。