专升本不被待见的原因主要涉及以下几个方面：

教育资源分配差异：

在一些本科院校中，专升本学生在奖学金、保研资格、参加学术竞赛和科研项目等方面的机会可能相对较少。学校可能更倾向于将优质资源分配给普通本科学生，因为专升本的同学在本科就读时间只有两年。

考研过程中院校选择受限：

部分985、211重点院校的热门专业在研究生招生时对考生的本科背景有较高要求，可能不接受专升本考生报考。这些院校通常希望招收本科阶段就有良好学术基础和科研潜力的学生。

复试竞争劣势：

在考研复试中，导师在选拔时会更倾向于选择普通本科的考生，哪怕专升本的考生在复试中与普通本科考生表现相当，导师也可能会优先选择普通本科的学生。

企业招聘门槛限制：

部分大型企业、知名国企以及一些竞争激烈的行业头部企业在招聘时可能会明确要求全日制四年制本科及以上学历，不接受专升本学生。比如金融行业的一些大型银行、证券机构，在招聘核心业务岗位时，也可能不接受专升本学历的同学。

面试官的主观偏见：

大部分企业并不会在招聘要求中明确拒绝专升本学历，但部分面试官可能存在主观偏见，尤其在一些技术研发岗位的面试中，面试官可能会对专升本同学的专业知识深度和广度不信任。

社会观念：

社会对专升本的偏见和教育资源分布的“阶级固化”密不可分。国内的本科教育有很强的分层效应，重点高校、普通本科和专科之间的资源差距就像三座大山。这种分层效应传递到社会认知里，就形成了一种默认的鄙视链。

自我认同问题：

一些专升本学生可能会因为自己的学历背景而感到自卑，这种心理状态可能会影响他们在学习和工作中的表现，从而进一步强化外界的刻板印象。

综上所述，专升本不被待见的原因是多方面的，涉及教育体系、社会观念、就业市场等多个方面。虽然专升本相较于专科学历有一定的优势，但在实际操作中仍面临不少挑战和障碍。为了打破这些偏见，专升本学生需要继续努力，提升自己的能力和竞争力。