教师资格证面试主要考察考生的教育教学能力、专业知识水平以及职业素养。具体内容包括但不限于以下几个方面：

教育教学能力

面试官会通过提问来评估考生的教学设计能力、课堂管理技巧、教学方法运用以及对学生学习情况的了解程度。考生需要展示自己如何根据学生特点和教学目标来设计课程，以及如何有效地管理和引导课堂。

专业知识水平

面试过程中，考生需要展示自己对所申请学科的专业知识掌握程度。这不仅包括对教材内容的理解，还包括对学科前沿动态的把握和对教育理论的应用。面试官可能会提出一些专业问题或案例分析，要求考生进行解答或讨论。

职业素养

教师的职业素养包括职业道德、沟通能力、团队合作精神等。面试官会通过观察考生的行为举止、语言表达和应对问题的方式，来判断其是否具备成为一名优秀教师的基本素质。

心理素质和应变能力

在面试中，考生的心理素质和应变能力也非常重要。面试官可能会设置一些模拟情境，如处理突发状况、应对学生的特殊需求等，以此来考察考生的应对能力和决策智慧。

语言表达和沟通技巧

良好的语言表达和沟通技巧对于教师来说至关重要。面试时，考生需要清晰、准确地表达自己的思想和观点，同时也要能够倾听并理解他人的意见。考生还需要展现出良好的非语言沟通能力，如肢体语言和面部表情。

教学实践经历

如果有相关的教学实践经历，考生应该在面试中提及。这不仅可以证明考生的实际操作能力，还可以展示其对教学工作的热情和投入。面试官可能会询问考生在教学实践中遇到的问题及解决办法，以此来评估其实际教学能力。

个人特质和价值观

最后，面试官还会关注考生的个人特质和价值观。教师的工作不仅仅是传授知识，更重要的是要培养学生的品德和价值观。因此，考生需要展现出积极向上、公正无私、有爱心和责任心等品质。

总体来说，教师资格证面试是一个全面评估考生综合素质的过程。考生需要在准备面试时，不仅要注重专业知识的学习，还要加强教学技能的训练，提升自己的沟通能力和心理素质，以便在面试中表现出色，顺利获得教师资格证。