预算培训简报通常包含以下几个部分：

标题

预算培训简报

日期

培训举行的日期

地点

培训举行的地点

培训对象

参与培训的人员，如企业员工、财政局人员、行政事业单位财务人员等

培训内容

预算绩效管理的基本概念

预算绩效管理的流程

预算一体化的原则和重要性

预算编制和执行

预算控制和评估

组织规划与预算一体化

绩效评估与预算一体化

沟通与协作能力

团队管理和领导能力

人力预算一体化案例分析

投资预算一体化案例分析

教学方法

讲座

案例分析

小组讨论

角色扮演等

培训目的

提高参与培训人员的绩效管理水平

更好地运用预算管理工具

提高企业绩效和竞争力

推进实施“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系

培训效果

充实了县级行政事业单位绩效工作人员的理论知识

提升了他们的业务素质

培训预算

包括培训师资费、培训资料费、场地费、餐饮费等

结语

简要总结培训的重要性以及预期的培训效果

附件

如有需要，可以附上培训资料、课程安排等相关信息

请根据以上结构撰写您的预算培训简报，确保内容准确、条理清晰，并突出培训的重点和预期成果