教师招考职测，即《职业能力倾向测验》，是用于评估应聘教师职位的潜能和技能的一种标准化考试。它通常包含以下几个部分：

常识判断：

测试应试者是否具备教育工作的基本知识，并能运用这些知识进行判断。

言语理解与表达：

检测应试者对语言文字的把握、运用能力，以及判断语句与阅读内容的一致性。

判断推理：

考查应试者的逻辑思维和推理能力。

数量关系：

检测应试者对事物间量化关系的理解和处理能力。

资料分析：

主要测查考生对数据的分析、推理、判断和运算能力。

教师招考职测的目的是全面评估应聘者的综合素质、专业能力和教育教学相关的知识技能，以判断其是否适合从事教育工作。考试内容可能还会涉及教育理论、教育心理学、教育法律法规等方面。