招聘形式招生，通常指的是 企业或组织面向高校应届毕业生进行的人才招聘活动 。这种招聘方式的特点在于其目标群体主要是即将毕业或已毕业的高校学生，包括专科生、本科生、研究生等。招聘形式可能包括校园宣讲、招聘会、在线招聘等，以吸引优秀的大学生加入企业，成为企业的未来人才储备。

校园招聘一般安排在毕业季，即每年的五六月份，这是学生们即将离开学校、开始职业生涯的关键时期。由于应届毕业生缺乏工作经验，企业往往看重他们的潜力、学习能力及可塑性，对经验的要求相对较低。这种招聘形式的意义在于为企业输送新鲜血液，同时为学生提供更多的就业机会和发展空间。