大学评上讲师后，工资的具体涨幅情况如下：

工资涨幅

讲师每月综合收入大约为13000元。

副教授每月综合收入约为20000元，与讲师相比，工资几乎翻倍。

从讲师晋升为副教授后，工资可能仅增加几百元。

具体案例

某在京高校年轻老师从讲师变成副教授后，工资从11534元涨到了13188元。

其他信息

讲师的基本工资大约在6000到7000元之间，但考虑到生活成本，实际生活压力较大。

学校可能会发放安家费，使得讲师的月收入提升到13000元左右，但这类费用通常是有限的。

年终奖取决于绩效表现，如果绩效评比较低，奖金可能会打折。

建议

提升教学水平和科研能力：通过评职称提升工资的同时，也要注重教学水平和科研能力的提升，以获得更好的职业发展前景。

关注学校政策：不同学校的工资政策和福利可能有所不同，建议关注所在学校的具体政策，以便更好地规划自己的收入和职业发展。

地域差异：一线城市和沿海地区的讲师工资待遇通常较高，而内陆地区则相对较低。可以根据自己的地理位置选择合适的岗位和学校。