装修公司招工长工的方法如下：

实地询问

可以去北环附近的装饰公司实地问一下，了解是否有招工需求。

在线招聘平台

在赶集网、招聘网或当地的人才市场查找相关岗位，投简历并预约面试。

主动联系

可以主动联系装修公司，要求施工队长一起来量房，借此机会了解施工队的情况。

利用装修平台

使用专门推介装修工长的平台，如家友趣装修网，通过平台搜索本地装修公司和工长，查看案例和效果图。

加入工长俱乐部

加入如苏皖工长俱乐部、新浪工长俱乐部等，通过会员评价和信誉系统选择更靠谱的工长。

亲朋好友推荐

向有装修经验的亲朋好友了解是否有靠谱的装修施工队，并亲自了解他们的专业水平和靠谱程度。

公司门面展示

很多装修公司会在公司门面展示施工队的信息，包括案例版面和个人施工经验介绍，可以提前选择施工队并沟通。

合同保障

在确定工长后，签订详细的合同，明确双方的权利和义务，以保障自己的权益。

拓宽招聘渠道

在装修行业相关网站发布招聘广告，参与行业招聘会、人才市场，或与专业技术学校和培训机构合作，吸引更多有才华和经验的候选人。

品牌声誉和口碑管理

通过提供优质的服务和与客户的良好沟通，使客户对公司留下正面的评价和推荐，进一步增强公司的口碑。

发展培训计划

为员工提供培训和技能提升机会，激励他们提升自我，保持竞争力和专业素养。

通过以上方法，装修公司可以有效地招工长工，确保项目的顺利进行和高质量完成。建议在选择工长之前，进行充分的了解和沟通，确保他们的专业能力和信誉符合要求，并进行实地考察和签订合同。