工资发放通知应当包含以下关键信息：

发放对象：

明确指出所有在职员工，包括正式员工、合同工、临时工等，以及已离职员工若需办理工资结算应提前通知的时间。

发放时间：

给出具体的发放日期，可以是每月的固定日子或者根据公司规定及实际情况确定。

发放方式：

说明工资是通过银行转账还是现金发放，以及员工需要提供的个人信息，如银行卡号等。

工资构成：

详细列出工资包含的各项组成部分，如基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津贴补贴等。

注意事项：

提醒员工确保提供的银行账户信息准确，以便工资能够顺利发放，并告知如有账户信息变更应及时通知财务部。

其他信息：

如有必要，可以包括对于迟发工资的歉意、公司正在采取的解决资金问题的措施等信息。

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工资发放通知

尊敬的员工们：

根据公司规定和国家相关法律法规，现将本月的工资发放安排通知如下：

发放时间：本月工资将于【具体日期】上午9:00开始发放。

发放方式：工资将通过银行转账方式直接发放至员工指定的银行卡。

发放对象：所有在职员工，包括正式员工、合同工、临时工等。已离职员工如需办理工资结算，请于【具体日期】前将相关手续提交至人力资源部。

工资构成：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津贴补贴等。

注意事项：请确保银行账户信息准确无误，以免影响工资发放。如需更改账户信息，请于发放日前一天下午5点前通知财务部。

其他信息：公司对于近期资金周转问题表示歉意，并正在积极筹措资金以尽快解决困难。

请各部门员工自即日起持身份证原件及复印件前往银行支行办理个人银行卡，并将银行卡号统一报公司财务部。从即日起，员工的工资发放统一通过银行代发，不再发放现金。

如有任何疑问，请随时联系人力资源部。

感谢您的理解与配合，期待与您共同迎接美好的明天。

财务部

【发布日期】

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请根据实际情况调整上述模板中的具体日期和细节。希望这能帮助您撰写出一份清晰明了的工资发放通知