小语种翻译通常享有较高的薪资待遇，这主要归因于以下几点：

市场稀缺性：

小语种翻译人才相对较少，市场供应不足，因此需求较大，这直接推动了薪资水平的提升。

专业性要求高：

翻译工作对专业水平要求极高，能够胜任的人较少，这也使得具备相关技能的人才能够获得更高的收入。

多元化的职业发展路径：

小语种翻译不仅限于笔译和口译，还有可能涉及到商务谈判、文化交流等多个领域，为从业者提供了广阔的职业发展空间。

企业招聘薪资水平：

根据招聘信息，许多企业对小语种翻译职位的薪资水平设置在竞争水平，例如拼多多和滴滴等知名企业对小语种专业人才的月薪可达16K-20K，甚至为高管英文秘书提供15-23K的薪资待遇。

兼职翻译收入：

兼职翻译的收入也不菲，尤其是对于小语种翻译，收入更为丰厚。

按工作年限和学历统计的薪资：

工作年限越长、学历越高的小语种翻译，其平均月薪也越高。

不同语种收入差异：

某些小语种，如日语，因为与中国的贸易和投资关系密切，翻译人才的需求量大，因此收入水平相对较高。

综上所述，小语种翻译是一个薪资待遇优厚的领域，尤其是对于具备专业技能和一定工作经验的人才来说，更是如此。