取消造价员的原因主要包括以下几点：

行业需求变化：

随着建筑行业的不断进步，对于工程造价的要求已经从单纯的成本控制扩展到整个项目周期的价值创造。

技术进步：

BIM（建筑信息模型）技术、云计算、大数据等信息技术的发展，使得工程造价的核算变得更加精确和高效，部分工作被自动化工具取代。

提高工作效率：

取消造价工程师可以整合相关职能到其他岗位，减少沟通成本，提高项目管理效率。

提升专业素质：

取消造价工程师要求从业人员具备更广泛的专业知识，如经济学、管理学、法律等，以适应更复杂的项目管理。

促进职业发展：

取消造价工程师为从业人员提供了更多发展机会，如转向项目经理、咨询顾问等岗位。

管理混乱与制度缺陷：

造价员证书管理分散，发证机构过多，管理职能不集中，降低了证书的价值和行业的公信力。

政策导向：

国家推动职业资格制度改革，取消造价员职业资格，鼓励从业人员通过继续教育和实践提升专业能力。

标准化和规范化：

国家和地方相关部门推动造价工作的标准化和规范化，减少对传统造价员的需求。

人才培养方向转变：

现代造价工作不仅要求专业知识，还需要掌握先进的信息技术和数据分析能力，教育机构和企业调整人才培养方向。

取消造价员并不意味着职业和岗位的消失，而是通过改革设立助理造价师等新的职业资格，以适应市场和行业的发展需求