培训学校开发学生可以通过以下策略：

市场调研：

了解当地教育培训市场需求和竞争情况，制定招生策略。

定位明确：

明确培训机构的定位和特色，包括课程、师资力量、教学方法、服务等。

优化网站和宣传资料：

制作有吸引力的网站和宣传资料，突出机构的特色和优势。

开展活动和讲座：

组织活动或讲座，邀请知名人士或行业专家分享经验。

利用社交媒体：

通过社交媒体平台发布新闻、活动信息、教学成果等，增加曝光度。

合作推广：

与其他机构或企业合作推广，如学校、社区、儿童中心等。

提供优惠和奖励：

提供首次报名优惠、推荐新学员奖励等，鼓励潜在学生报名。

教学质量监控：

确保教学质量，通过提高教学质量和效果增加学生和家长满意度。

建立良好的师生关系：

关注学生需求和进步，提供个性化教学服务。

老学员推荐：

鼓励老学员推荐新学员，并提供一定的奖励。

定制化课程：

根据学生需求提供个性化课程。

口碑营销：

通过家长和学生之间的推荐和分享来吸引新学生。

与学校和社区合作：

参与学校活动、社区公益项目，提高知名度。

网络宣传：

利用网络平台如百度知道、贴吧、论坛等进行招生宣传。

短信营销：

通过短信发送驾校优惠、课程预约信息等，提高效率。

招生对象和数量：

根据学校特点和适龄年龄段选择招生对象，并合理确定招生数量。

提升教学和服务质量：

注重提升学生的学习思想、养成良好学习习惯，培养学生自学能力。

通过上述策略，培训学校可以有效地开发学生资源，提高知名度和吸引力。