在足球教师招聘面试中，通常考查的内容包括：

基本技能展示：

考生需要展示足球的基本技巧、战术或体能。

教学内容讲解：

考官可能会提供足球项目，要求考生根据指定要求进行讲课，这考验考生的专业知识、口头表达能力和教学设计能力。

动作要领掌握：

对于足球的动作要领，如传球、射门、控球等，考生需要熟练掌握。

现场教学能力：

模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。

教育理念与教学目标：

考察应聘者对教育的看法、教学目标以及如何处理学生个体差异。

专业知识与技能：

评估应聘者的足球专业素养和教学能力。

课堂管理技巧：

考察应聘者的课堂管理能力。

沟通能力与亲和力：

评估应聘者与学生、家长和同事的沟通能力。

课程设计与教学方法：

考察应聘者设计课程和运用教学方法的能力。

评价与反馈：

考察应聘者对学生学习成果的评价和反馈能力。

个人品质与职业操守：

评估应聘者的个人品质和职业道德。

以上内容可能会以试讲、说课、答辩等形式进行考察。考生应提前准备，熟悉相关知识和技能，以便在面试中表现出色