季度奖金的个人所得税计算通常遵循以下步骤：

合并计算：

季度奖金通常与当月的工资收入合并，一起计入当月个税的征收范围。

计算应纳税所得额：

应纳税所得额通常是工资收入加上季度奖金额，再减去社保费用、免征额等法定扣除项。

应用税率：

根据合并后的总收入额，查找适用的个人所得税率。

速算扣除数：

使用适用的税率和速算扣除数来计算应纳税额。

具体的计算公式为：

应纳个人所得税税额 = （工资收入额 + 季度奖金额 - 社保费用 - 免征额等扣除项） × 适用税率 - 速算扣除数

请注意，如果选择不将季度奖并入当月工资薪金所得计算个税，而是作为单独的一次性奖金计税，则计算方法会有所不同，但这种选择通常一年只能使用一次。