中国农业发展银行（简称：农行）是中国最大的农业政策金融机构，承担着支持农业和农村经济发展的重要职责。自成立以来，农行始终坚持以服务“三农”为宗旨，致力于为农业生产、农村经济和服务农民提供全面的金融服务。

农行笔试是选拔新员工的重要环节，旨在考察应聘者的专业知识、综合素质和适应能力。笔试通常包括两个部分：一是专业知识测试，主要测试应聘者在金融、经济、会计、法律等方面的专业知识；二是综合知识测试，主要测试应聘者的文化素养、时事政治、历史知识等。

农行笔试的时间因年度而异，一般会在每年的春季进行。具体考试时间请关注农行的官方网站或者招聘广告。在笔试前，应聘者需要准备好相关材料，如身份证、学生证、成绩单等，并按照农行的规定时间参加报名。

笔试结束后，农行会根据考试成绩和应聘者的综合素质，确定入围面试的人员名单。面试通常包括自我介绍、现场提问、实际操作等环节，旨在进一步考察应聘者的沟通能力、应变能力和实际操作能力。

通过笔试和面试的应聘者，农行会根据综合评分，最终确定录用人员名单。被录用的应聘者将接受农行的培训，以便更好地适应工作岗位。

农行笔试是一个全面考察应聘者专业知识、综合素质和适应能力的过程。通过笔试和面试，农行可以选拔出最适合岗位的人才，为农业生产和农村经济发展提供有力的人力支持。因此，对于有志于从事农业金融工作的应聘者来说，认真准备农行笔试，提高自己的综合素质，是非常重要的。