在国有企业中，考取职称通常有以下几个方面的作用：

提高薪酬福利待遇

国企中通常会有职称津贴，根据职称等级不同，津贴金额也不同。

在采暖期间，不同职称等级的员工可以获得不同程度的采暖费报销。

专业能力认可

职称考评需要满足一定的资历和条件，评上职称是对个人专业程度的认可。

某些专业工作有职称作为上岗的硬性指标。

职务晋升

国企在职务晋升时，往往将职称作为考核指标之一。

拥有相应职称的员工在晋升时更有优势。

企业招投标

职称证书有助于企业在招投标中增加竞争力，有些项目在招标时要求具备相应专业技术资格证。

个税扣除

持有经济师等职称证书的个人，可以申报个税专项附加扣除。

一线城市落户积分

在上海、深圳等一线城市，职称可以作为积分落户的加分项。

综上所述，考取职称在国企中不仅能够提升个人的专业地位，还可能带来实际的薪酬提升、福利待遇改善以及在职务晋升等方面的优势。此外，职称证书还可能在企业的招投标活动中发挥作用，甚至对一线城市落户积分有所助益。